À propos
Joanna Marie Kaszuk
Executive Coach spécialisée dans l'accompagnement des professionnel(le)s de santé et la prévention des RPS.
Parcours
De l'industrie pharmaceutique au coaching professionnel
J'ai évolué dans des environnements à haute responsabilité scientifique et humaine, en tant que cheffe de projet dans l'industrie pharmaceutique spécialisée dans les maladies rares.
Interlocutrice privilégiée des acteurs hospitaliers, j'ai contribué au développement de parcours de soins innovants, dans un contexte exigeant de rigueur, d'éthique et de collaboration pluridisciplinaire.
Cette expérience de terrain me confère une compréhension précise des réalités hospitalières, des enjeux des professionnel(le)s de santé et des dynamiques organisationnelles complexes.
Formation et certification
concernant le coaching
- Master 2 Coaching exécutif – Institut de Coaching International – Genève
- Certifications PNL (Programmation Neuro-Linguistique) – Genève
- Wellness Coach / Coaching santé spécialisé – Genève
- Profiling comportemental – Genève
- Formation HEC Paris – Entrepreneuriat
Chronologie
Un parcours, une vocation
Un cheminement de l'industrie scientifique vers le coaching exécutif.
Industrie pharmaceutique
Cheffe de projet dans les maladies rares. Rigueur scientifique et exigence éthique.
Hôpitaux et parcours de soins
Interlocutrice privilégiée des acteurs hospitaliers — développement de parcours innovants.
Genève
Master 2 Coaching exécutif
Institut de Coaching International. Certifications PNL, Wellness, Profiling comportemental.
HEC
Formation Entrepreneuriat
HEC Paris — vision stratégique et conduite de transformation.
Aujourd'hui
Executive Coach — EquiLibre-JMK
Accompagnement des professionnel(le)s de santé, dirigeant(e)s, équipes et particuliers.
Engagement
Accompagnement = Partenariat
Un cadre structuré et éthique, au service d'une transformation durable.
Partenariat
Recherche perpétuelle de solution d'amélioration dans tous les domaines de vie.
Leviers de changement
Identification de levier de changement et de progression.
Plan d'action
Constructions de plans d'actions concrets, mesurables et adaptés à vos contextes.
Confidentialité
Échanges dans la bienveillance, respect et confidentialité.